近日，全國博士后管委會辦公室公布2022年第一批次博士后科研工作站新設站備案情況，元琛科技順利獲批入選，這是元琛科技在人才引培平臺建設上又一新的突破。

博士后制度是我國培養高層次創新型青年人才的一項重要制度，是培養、使用高層次科研人才的有效載體和實現關鍵核心技術突破的有生力量。近年來，一大批知名企業和新型研究機構積極申請設立博士后科研工作站，博士后工作站已成為大型企業培養和吸引高層次人才的重要渠道、科研創新的重要平臺和開放合作的重要窗口。 

一直以來，元琛科技堅持走原始創新、集成創新、引進消化吸收再創新相結合的創新之路，把科技創新作為企業發展的源動力，持續加大研發投入，不斷強化“內培+外引”的人才政策，加強與科研院所的合作，創建安徽省工程技術研究中心、安徽省企業技術中心、博士后科研工作站、省工業煙氣脫硝中心等研發創新平臺，先后承擔工信部產業振興升級改造項目、工信部中小企業技術改造項目和兩化融合貫標項目、發改委資源節約和環境保護中央預算內項目等多項省部級科研項目，多措并舉加強技術創新、成果轉化工作，不斷提升企業的整體科研水平及核心競爭力。

新平臺孕育新發展，新高度蓄力新動力。此次獲批國家級博士后科研工作站，是元琛科技人才建設的又一次提檔升級。未來元琛科技將持續加強博士后科研工作站建設，深化校企融合發展，吸納培育更多的高層次創新型青年人才，做好技術攻關和科研成果轉化，穩扎穩打促進企業高質量發展，為自身和行業發展提供更多科技賦能。